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寧夏社會科學院2014年工作要點
發布日期:2014.04.23    |   發布處:院辦公室   |   閱讀次數:

寧夏社會科學院2014年工作要點

    2014年是建設開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏的重要一年。我院將進一步深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、自治區黨委十一屆三次全會精神以及自治區兩會精神,緊緊圍繞自治區黨委政府的重大工作部署,進一步深化科研轉型、建設新智庫工作,進一步深化內部體制機制改革,進一步增強科研工作活力,大力開展應用對策研究,加強基礎理論研究,全面提升研究質量,充分發揮新型智庫的職能和作用,更好地服務黨政決策、服務經濟社會發展。
    一、全面推進科研工作,服務經濟社會發展
   (一)充分發揮智庫作用。一是緊密圍繞自治區黨委、政府重點工作和經濟社會發展中的熱點難點問題,圍繞建設“四個寧夏”、全面深化改革、內陸開放型經濟試驗區建設、打造絲綢之路經濟帶重要戰略支點、中阿博覽會、實施沿黃經濟區戰略和百萬貧困人口扶貧攻堅兩大戰略,進一步完善選題征集、調研和應用等方面工作,創新方法,整合力量,深入開展2014年寧夏重大現實問題研究。二是認真完成2014年經濟、社會、文化、反腐倡廉系列藍皮書出版發行及2015年度組織策劃、編撰工作;認真做好綜合性《寧夏年鑒》(2014)編輯出版工作;做好《決策咨詢》、《試驗區建設理論動態》編發工作。三是繼續做好國家和自治區社科基金項目申報的組織協調。
   (二)加強基礎學科研究力度。一是積極推進文化項目進度。加快《回族歷史報刊文選》、《回族歷史報刊集成》、《寧夏全史》等重大科研項目進度,做好《清真鐸報》《中國少數民族古籍總目提要(西夏卷)》《西夏學大辭典》《中華人民共和國大典•寧夏卷》《當代寧夏日史》等項目的收尾工作,組織完成《寧夏交通史話》等編纂出版工作,編撰出版《阿拉伯國家經貿文化叢書》(8冊)《寧夏民族史》等書籍。做好民國寧夏文獻的收集整理工作。
    二是做好地方志工作和國史大講堂活動。貫徹落實國家《地方志工作條例》及《寧夏回族自治區<地方志工作條例>實施辦法》,完善方志工作量化考核制度,推進全區修志工作。集中精力,重點攻關,完成并統一出版《寧夏通志》(25卷)。積極籌備全區貫徹《地方志工作條例》、修志工作總結表彰活動,對志書工作戰線上涌現出的優秀工作人員和優秀成果予以表彰獎勵。在推動由各縣區廳局承擔的《寧夏地方史話叢書》卷冊的同時,編撰完成《寧夏史話》《寧夏移民史話》《西夏史話》等。編寫《寧夏當代史教育讀本》,深入開展“國史大講堂”活動。
    三是認真開展項目策劃、立項工作。繼續探索、論證、確立新的科研項目,做好項目儲備工作,保持重大科研項目連續性。爭取《寧夏辭典》等項目立項。多渠道爭取合作課題、項目。積極爭取成立自治區級經濟類學會和文獻學學科。
    四是進一步提高科研輔助工作水平。堅持正確的政治方向,保質保量完成《寧夏社會科學》《回族研究》《西夏研究》《寧夏史志》及《新智庫》編輯出版工作。推進匿名審稿工作機制,不斷完善期刊評價工作。積極溝通協調,爭取申請財政專項經費,更新改造網絡系統,引入網絡資源,解決使用學術刊物網絡數據資源的瓶頸。增強文獻保障能力,努力做好數字化圖書館、院網站各項工作。
   (三)進一步加強學術交流合作。深化與中國社科院、各省市區社科院及其他科研院所的聯系與合作,密切與調研基地、調研點的聯系。認真做好中國社科院國情調研寧夏項目《絲綢之路經濟帶中的寧夏發展戰略研究》工作。認真做好第二屆中阿博覽會理論研討會的組織協調工作。做好反腐倡廉建設評價中心工作,積極推動寧夏反腐倡廉建設教育、研究、評價“三大中心”的交流合作。上半年要圍繞絲綢之路歷史、現狀與未來,出版相關叢書,舉辦絲綢之路經濟帶建設研討會,為建設絲綢之路經濟帶戰略支點提供決策咨詢建議。
    二、完善管理服務措施,提升工作水平
   (一)明確發展目標,深化工作創新。一是立足實際,謀劃長遠,修定完善寧夏社科院事業發展中長期規劃、人才隊伍建設中長期規劃等規劃,進一步明確發展定位、目標任務和人才培養目標和方向,為建設更有實力更具活力的新型智庫提供制度保障。
    二是推進以科研創新、管理創新為主的創新工程。制定優秀科研成果獎勵辦法,完善學術例會、學術年會、學術沙龍制度、學術委員會工作章程等制度,建立健全科研崗位年度考核辦法、科研成果評價辦法、青年課題管理辦法、青年論壇實施辦法、學術違規及違規處理辦法、獎勵性績效工資管理辦法、公文處理辦法等系列制度。實施“科研攻關”工程,突破科研工作機制關、質量關、項目關、成果關,打破“大鍋飯”,確立獎勤罰懶、追求精品力作、培養大家名家的政策導向,進一步營造務實高效的科研環境和氛圍,全面提高工作效能。上半年要召開改進學風文風工作座談會,推進學科體系、學術觀點、科研方法創新。
   (二)加強人才隊伍建設。在積極落實引進、招聘、在職培訓、訪學、專業技術人員繼續教育等工作的同時,舉辦社科工作者培訓班。開展第五輪處級崗位競聘上崗工作。進一步提升人才隊伍工作水平,優化人才隊伍結構。認真貫徹落實人才培養工作制度,努力提高科研和管理人員工作能力和水平。制定青年科研隊伍建設指導辦法。通過設立青年課題、傳幫帶、壓擔子、舉辦青年論壇等辦法,強化青年科研人員培養工作,形成新型智庫人力資源優勢。繼續做好專業技術人員職稱評聘工作。
   (三)強化工作力度,提升服務水平。一是優化工作機制。修改完善院黨組議事規則、行政議事規則。完善效能目標管理考核工作,明確效能目標管理考核部門任務職責。以理順部門工作職責為重點,進一步明確院內管理服務部門和科研科輔部門的職責,優化工作機制,助推全院各項事業發展。認真開展“慵懶散”專項整治活動,切實提高全院各部門、全體人員的工作能力、水平和效率。
    二是完善服務保障工作。進一步完善財務管理相關制度,提高服務水平。加強和改善院內環境、安全防范、車輛運轉、食品衛生、基礎設施等方面的工作。進一步做好老干部工作。要積極主動,不等不靠,多種渠道爭取科研工作經費,保障和促進科研工作的順利開展。要認真做好基礎設施保障工作,維修改造院內采暖、給排水、房屋保溫、防水等基礎設施。
    三、加強黨建工作力度,助推各項事業發展
   (一)推進學習型基層黨組織建設。深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、自治區黨委十一屆三次全會精神,深入開展學習型黨組織創建工作,落實黨組中心組學習制度、黨支部學習制度和干部職工集中學習制度。將政治學習與業務學習緊密結合起來,促進黨建工作、科研工作、管理工作同發展。
   (二)繼續開展創先爭優活動,強化機關黨的建設。積極開展創建先進黨支部和爭當優秀共產黨員活動。繼續完善民主評議黨員制度,發揮黨員先鋒模范帶頭作用。細化黨支部工作考核量化標準,加強日常督促檢查。進一步落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區《實施辦法》,不斷加強黨組織規范化建設。
   (三)加強精神文明建設,活躍機關文化氛圍。做好2014年區直“文明機關”檢查驗收工作。努力開展“五有一好”黨建服務品牌創建活動。充分發揮工青婦群團組織作用,開展系列文體活動,活躍機關文化氛圍。進一步完善和落實“五必訪”制度,暖人心,增聚力,促科研。加強與上級統戰部門的聯系,做好相關聯絡協調工作,召開黨外人士座談會,了解相關情況,廣泛聽取意見建議。
   (四)加強反腐倡廉工作,營造健康工作環境。認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展多種形式的反腐倡廉宣傳教育,牢筑懲防體系。認真修改完善并簽訂廉政責任書。加強機關廉政文化建設,制定《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃》,確保治標與治本兩手抓、懲治與預防兩手硬。認真執行中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》和自治區“若干規定”等規定。

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